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Hay decisiones difíciles de tomar. Abandonar la empresa familiar es una de ellas. Fíjate que digo abandonar y no dejar, o salir, o cambiar de trabajo, o vender las acciones. En la familia con frecuencia cuando un socio familiar decide vender sus acciones, o un trabajador familiar decide cambiar de empresa, la decisión se vive

Hoy quiero hablar de mujeres empresarias, hermanas y madres. Pero sobre todo, hermanas. Mujeres con grandes curriculums y bagaje profesional. Mujeres que gestionan su casa y sus hijos con profesionalidad. Mujeres que median en su propia familia, muchas veces desde pequeñas, y que cuando se incorporan a la empresa siguen haciéndolo. Desde un papel callado,

Entre hermanos dentro de la empresa se crea una intensa relación, en lo bueno y en lo malo. Últimamente he trabajado con varias parejas de hermanos cuya relación se había atascado de tal manera que estaba afectando a la marcha de la empresa.  Y he detectado un gran desencadenante: la falta de autonomía en la toma

Esta semana fui convocada a participar en la Comisión de Empresa Familiar que agrupa CEIM (confederación empresarial de Madrid CEOE) con la Cámara de Comercio de Madrid. El objetivo de la Comisión es apoyar a las empresas familiares en su desarrollo y continuidad. Comparto con vosotros cuatro grandes objetivos que tratamos en la Comisión, y que son vitales para toda empresa